自開展創(chuàng)建楓橋派出所以來，神盾衛(wèi)民助力各地公安派出所以傳承發(fā)揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“楓橋派出所”為引領(lǐng)，推動公安工作與社會治安綜合治理、服務(wù)群眾深度融合，實(shí)現(xiàn)了矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位的目標(biāo)。

      創(chuàng)建中，公安派出所結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”活動，訪民情、解民憂，總結(jié)出了“六化一統(tǒng)領(lǐng)”社區(qū)警務(wù)模式：一是硬件標(biāo)準(zhǔn)化、二是手段科技化、三是管理動態(tài)化、四是服務(wù)常態(tài)化、五是人員專業(yè)化、六是聯(lián)動社會化。以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，全力創(chuàng)建新時代楓橋式派出所。把進(jìn)村入戶走訪作為民警的基本工作方式，完善向群眾報(bào)告工作機(jī)制，建立派出所和駐村民警評價公開機(jī)制，確保警務(wù)工作接受群眾評判、警務(wù)行為接受群眾監(jiān)督，深入開展矛盾風(fēng)險(xiǎn)大走訪、大排查、大化解行動，全面推行治安戶長制，按照上級要求，進(jìn)一步簡化辦理證照手續(xù)，接受群眾電話咨詢，嚴(yán)格落實(shí)“群眾只跑一次”的要求，切實(shí)落實(shí)便民服務(wù)措施，全力構(gòu)建共治共建共享的轄區(qū)治理新格局，不斷推動創(chuàng)建工作往實(shí)里走，往細(xì)里做，將各地公安派出所全力創(chuàng)建為“楓橋式公安派出所”。